מציאות חיינו גורמת לנו יותר ויותר לחשוב על מציאת מקור הכנסה נוסף, וחמור מכך, מקור ההכנסה העיקרי. ובתקופה קשה זו, כולם מתמודדים איכשהו עם שיווק רשתי.
מיתוס מהניינטיז
הו, אותם נטוורקינגים מהניינטיז, שבלי להבין באמת מה הם עושים, במרדף אחר פרנסה, הכניסו בחוזקה למוחם של האזרחים שלנו ששיווק זה רע. בינתיים, כבר למדנו הרבה מונחים ממוצא זר, ושיווק רשתי כבר לא מפחיד אותנו, כמו קודם. אנו רוכשים בקלות מוצרים מקטלוגים צבעוניים מעמיתינו או משכנינו ודי מרוצים מאיכות השירות.
היום, השוק המקוון מציע לנו מגוון רחב של מוצרים, אבל אולי המותגים הידועים ביותר הם מותגי בשמים וקוסמטיקה. מי היום לא מכיר את Avon, Oriflame, Mary Kay? המותגים האלה היום מוכרים לנו באותה מידהצרכנים, כפי שנודעה נובאיה זריה. עם זאת, חברות אלו מציעות לנו היום לא רק מוצרים באיכות גבוהה, אלא גם מספקות הזדמנות לייצר הכנסה. אחת המשרות הפנויות שמציעה החברה היא רכזת Avon. תפקידו ושכרו של הרכז נקבעים בהסכם שיתוף הפעולה.
האם אפשר להרוויח כסף בשיווק רשתי?
Avon הגיע לרוסיה ב-1995 עם מבחר עשיר של מוצרים סבירים למדי. לקוחות רוסים לא מפונקים התאהבו מיד במוצרים של המותג הזה, במגזינים הצבעוניים, בדוגמאות קטנות.עם זאת, בני ארצנו לא הצליחו מיד להבין שבנוסף לשפע הבישום והקוסמטיקה, Avon הוא גם יציבות וביטחון במחר. ולא מדובר רק ברווחים מיידיים על ההפרש בין המחירים בקטלוג למחירי מפיץ רשום. הרבה יותר מאוחר, למדנו שחברות רשת עדיין יכולות לשלם שכר לנציגים פעילים במיוחד.
מי עובד ב-Avon?
בתחילה, מידע על תפקיד הרכז באבון פשוט לא נתפס במרחב הפוסט-סובייטי. זה היה מושג זר. לא ממש מבינות מי הם מנהלים ומפיצים, נשים לא התעניינו גם במתאמים של תאגידים בחו ל.
עם זאת, מידע על דרכים להרוויח כסף התפשט אט אט וחדר למוחם של אזרחים יוזמים.מהר מאוד הם התחילו להבין מיהו רכז האבון, התפקידים והשכר היו ונשארו יותר מאטרקטיביים.
היום, רכז Avon הוא אדם מצליח המתכנן באופן עצמאי את פעילותו העסקית ואיתה את הכנסתו. והכי חשוב, החברה תומכת ומתגמלת בנדיבות את שותפיה.
מי הרכז?
למעשה, הרכז הוא מנהיג שמזמין נציגים חדשים לשתף פעולה, מכשיר אותם, עוזר להם למצוא לקוחות חדשים ובהתאם להגדיל את המכירות. אז, הרכז הוא ראש המפיצים הרשומים של החברה, הנושא באחריות מסוימת לעבודת הכפופים לו.
החובות והשכר של מתאם Avon נקבעים בהסכם הקונה הנאמן ותלויים ישירות בביצועי הקבוצה שלו.
איך להפוך לרכז?
מתאם Avon יכול להיות כל אזרח בוגר ברוסיה שיש לו תכונות מנהיגות, מוכן לאחריות וכמובן, לצמיחה אישית. ניסיון בתקשורת וכישורי ארגון אישיים צריכים להיות גם רכז מקצועי של Avon.
האחריות והשכר מורכבים מהיכולת למכור סחורה ולהסביר את היתרונות של עבודה כזו לחברי הקבוצה האישית של הרכז. לא קשה למכור מוצר שדרוש וידוע לקונה. רק צריך ליידע אותךצרכן על מוצרים חדשים והצעות משתלמות מהחברה. הרצון להגדיל את צוות היועצים המצליחים נותן לך את ההזדמנות להגדיל את ההכנסה שלך.
אז המשרה הפנויה שלא הייתה מובנת בעבר "רכזת Avon" צברה פופולריות בקרב נשים בהדרגה. היתרונות והאחריות טמונים גם בעובדה שהרכז עצמו מתכנן את פעילותו העסקית. ככל שמתארגנים יותר פגישות ואירועים, כך צוות גדול יותר צוות, ככל שנפח המוצרים הנמכרים גבוה יותר, ומכאן שההכנסה של הרכז תלויה ישירות.
רכזת Avon: חובות ומשכורת
ביקורות של לקוחות שחוזרים שוב ושוב לקטלוג חדש, מוצרים אהובים, מדברות בעד עצמן. כיום, הצרכנים שלנו כבר לא בורחים מאנשי רשת, אלא מתעניינים ביתרונות של שיתוף פעולה. כתוצאה מכך, יש יותר ויותר נציגים רשומים של החברה מדי יום.
החברה תומכת בשותפים שלה ומארגנת אירועי צדקה. אז מזה שנים ארוכות נערכת במוסקבה הצעדה "ביחד נגד סרטן השד", שבה לוקחים חלק משתמשים רשומים, כוכבות, כוכבות פופ, קולנוע וטלוויזיה, רק כל מי שרוצה. אירועים כאלה מעלים משמעותית את דירוג החברה ובהתאם, את אמינותה.
וזה כבר מצביע על כך ששיווק רשתי נכנס חזק לחיינו. לא סתם עצרנומפחדים ממונחים זרים, לאחר שהבנו את המורכבויות של בניית עסק משלנו, בוחרים בעצמאות, פעילות עסקית וחופש פיננסי.
