למצוא מעסיק מצפוני וישר זו משימה לא פשוטה. אתה צריך לא רק להסתכל מקרוב מהי חברה כזו או אחרת, אלא גם לשים לב למשוב של הכפופים על בוס פוטנציאלי. רק הם מסוגלים לשקף באופן מלא את מהות שיתוף הפעולה עם הארגון. היום, תשומת הלב שלך תוצג לספק בשם "אנפורטה". משוב מעובדים על תאגיד זה יעזור להסיק את המסקנות הנכונות לגבי יושרה. האם כדאי לך למצוא עבודה כאן? או שעדיף למצוא חברה אחרת? מהם היתרונות והחסרונות שהכפופים רואים אצל הבוס שלהם? כל השאלות הללו ייענו בהמשך.
Description
Company "Enforta" (מוסקבה) היא חברה שהיא ספקית אינטרנט גדולה מאוד. היא מספקת שירותי תקשורת לאוכלוסייה. בפרט, היא מנהלת, מחברת ומספקת גישה ל-World Wide Web.
בהתאם לכך, הארגון עוסק בתחום טכנולוגיות ה-IT והאינטרנט. זה מבוקש מאוד בקרב האוכלוסייה. למה? כיצד החברה בולטת ממספר תאגידים דומים?
אודותשירותים
הנקודה היא ש-Enforta היא חברה שממש מבוקשת לה. היא, כאמור, חברה המציעה סוגים מסוימים של תקשורת.
ליתר דיוק, בין השירותים שניתן לקבל בארגון, ישנם:
- העברת האינטרנט לבית פרטי;
- חיבור לאינטרנט של בנייני דירות;
- שירותים ניידים;
- ביצוע ואבטחת טלפון קווי.
שום דבר מדהים או מיוחד. למרות זאת, הארגון באמת משמח את האוכלוסייה בפעילותו. הלקוחות מרוצים משיתוף הפעולה עם החברה. בכל מקרה, כך מדגימות ביקורות רבות על האוכלוסייה. אני מרוצה מהשירות "אינטרנט - לבית פרטי". אחרי הכל, זה מאוד בעייתי לסוחרים פרטיים לנווט ברשת העולמית ללא עזרת נתב נייד. אבל עם אנפורטה זה הופך אפשרי!
מסתבר שאנחנו מדברים על חברה מוכרת וגדולה. היא כל הזמן מחפשת ומגייסת עובדים חדשים. ובערים שונות. אחרי הכל, החברה לא נמצאת רק במוסקבה. הוא מופץ ברחבי רוסיה. האם עלי לפנות למעסיק זה?
על תעריפים
לפני תשובה לשאלה זו, מומלץ ללמוד קצת יותר על המשרד מלקוחות. ואכן, לעתים קרובות ביקורות חיוביות או שליליות על החברה הן שמושכות את תשומת לב המועמדים או מפחידות עובדים חדשים.
"Enforta" מציעה מגוון תעריפים עבור שירותי תקשורת. מְיוּחָדתכונה של הארגון היא שכל התוכניות אידיאליות לעסקים. אחרי הכל, זה עם לקוחות ארגוניים ואנשי עסקים שהארגון הנחקר עובד בעיקר.
התעריפים תלויים במספר העובדים בחברה. לדוגמה, אתה יכול לשים לב לסוגי הגישה הבאים לרשת:
- 1 Mbps, גישה בלתי מוגבלת, אימייל, אנטי וירוס בחינם - ל-10 עובדים לכל היותר;
- 2 Mbps בתוספת כל התכונות המפורטות קודם לכן - מוגבל לחברות עם 30 עובדים;
- 4 Mbps, ללא הגבלה, דואר, אנטי וירוס, אם אנחנו מדברים על חברה של עד 50 אנשים.
לא כל אלה הם התעריפים, אבל האפשרויות המפורטות מושכות את המרב. כפי שכבר ציינו, "אנפורטה" זוכה בעיקר למשוב חיובי מלקוחות. למרות שלפעמים מדברים על החברה כחברה שלא עובדת מאוד יציבה. האינטרנט של Enforta אינו שונה בהרבה מגישה לאינטרנט המוצעת על ידי כל מתחרה אחר.
על הראיון
עכשיו אתה יכול לחשוב איך החברה היא בוס מצפוני. כבר נאמר שהארגון מחפש וגיוס כל הזמן כפיפים חדשים. אבל כמה מסוכנת פניית המבקש לאנפורטה?
כדי להבין זאת במלואו, חשוב לקחת בחשבון את כל הניואנסים והניסיון של כל עובד. למשל, שימו לב לראיון. המשוב של עובדי אנפורטה על התהליך הזה רחוק מלהיות הגרוע ביותר.
בעיקר מועמדים וכפופיםאנו שמחים שהפגישה הראשונה עם בוס פוטנציאלי תתקיים במשרד נקי ונוח. הוא מנוהל על ידי מנהלים תרבותיים וידידותיים. הם מוכנים לספר הכל על שיתוף הפעולה עם אנפורטה. וזה משמח. רק מדי פעם מחפשי עבודה מתלוננים שמנהלי משאבי אנוש אינם ידידותיים.
לראיון אין תכונות מיוחדות. זה מתקיים על פי התוכנית הסטנדרטית - לימוד קורות החיים של הפונה, מילוי השאלון, כמו גם שיחה אישית עם נציג המעסיק. Enforta היא ספקית, שיתרונות שיתוף הפעולה עמו מתוארים באופן פעיל מאוד בפגישה הראשונה עם המועמדים.
Promises
איך בדיוק? מה מבטיח לחברה שצוינה לכפופים? אחרי הכל, זה מושך עובדים חדשים עם משהו! ההבטחות של מעסיק אינן שונות בהרבה מהערבויות הסטנדרטיות שנמצאות ברוב החברות.
ליתר דיוק, אפשר לקוות ב-Enfort:
- להזדמנות לעבוד ולשלב;
- צמיחה ופיתוח בקריירה;
- לוח זמנים עבודה גמיש ונוח;
- שכר תחרותי עם סיכויי העלאת שכר;
- הרשמה רשמית;
- עבוד בצוות ידידותי;
- פיתח אתיקה ארגונית.
נשמע ממש אטרקטיבי. אבל עד כמה ההבטחות נכונות? האם חברת אנפורטה כל כך טובה (מוסקווה או כל עיר אחרת לא כל כך חשובה)?
אודות תעסוקה
קשה לענות. זה הכל עלשניתן לחלק את הדעות ל-2 קטגוריות - חיוביות ושליליות. יש בערך אותו מספר לגבי המעסיק שנלמד.
שונות "אנפורטה" מקבל משוב מעובדים על המוזרויות של רישום הכפופים לעבודה. מישהו אומר שכולם מחויבים רשמית לעבוד בין כותלי הארגון. ויש המדגישים את העדר החתימה המובטחת על החוזה וביצוע הרישום המקביל בספר העבודה של האזרח.
במה להאמין? "Prestige-Internet" ("אנפורטה") הוא משרד גדול. היא עובדת ברוסיה כבר תקופה ארוכה. והמעסיק הזה מצייר את כל הכפופים לו באופן רשמי. התאגיד אינו עובר על חוקי העבודה. אבל במשך זמן מה ללא חוזה עבודה, תצטרך לעבוד.
Training
במיוחד, כאשר מלמדים. זהו תהליך חובה שעומד בפני כל עובד אנפורטה. ללא מה שנקרא התמחות, המועמד לא יוכל למצוא עבודה בתאגיד.
המחקר מקבל ביקורות מעורבות. חלק מהעובדים אומרים שההכשרה היא זו שמאפשרת להם להכיר את העבודה, הצוות והאחריות הקרובה. נראה שהיא מועילה. ולפעמים אנפורטה לא זוכה לביקורות הטובות ביותר מהעובדים. יש המפקפקים ברלוונטיות של החינוך. הרי למעשה אזרח ימלא את תפקידו של עובד רשמי ללא תיעוד. שמחה בספק למבקש.
תנאי עבודה
"יוקרה-אינטרנט" מציע תנאי עבודה טובים באופן כללי. הם משמחים את העובדים. הם לא גורמים לעונג, אבל אנשים משאירים דעות חיוביות על המעסיק שלהם.
משתדל לשמור על לוח הזמנים של העבודה, וכל העיבוד והעבודה השעות הנוספות משולמים. במקום העבודה, לעובדים יש כל מה שהם צריכים כדי לבצע את חובותיהם בעבודה.
תלונות יכולות לעלות רק מטכנאים העוסקים בניהול האינטרנט. הם לא מקבלים תחבורה רשמית, לעתים קרובות הם צריכים להגיע ללקוח בכוחות עצמם. אבל זה לא חסרון כל כך גדול.
לפעמים Enforta זוכה למשוב מעובדים מהסוג לא הטוב ביותר מעובדי מוקד ומנהלי מכירות. אחרי הכל, אתה צריך לעבוד במשרד. כן, במקום יש את כל מה שצריך לעבודה, אבל לפעמים זה בעייתי לבצע מטלות עבודה ללא הפרעה.
Environment
"Enforta" היא חברה שבה אפילו עולים חדשים מתקבלים בברכה. העובדים מדגישים שלמעסיק הזה יש צוות ידידותי באמת. לא בכל מקום, אבל במקומות רבים.
לפיכך, תצטרך לעבוד בצוות ידידותי ומלוכד. עמיתים תמיד יתמכו, יזמנו, יעזרו. קונפליקטים הם נדירים, הם מנסים לפתור כמה שיותר מהר. מצטרפים חדשים עוזרים להתרגל למקום חדש.
יש לציין ש"אנפורטה" היא חברה אידיאלית לאנשים חברותיים. עבור חלקם, הצוות הפך ממש למשפחה שנייה. כפופים לא ידידותיים ומסוגרים נוטים לכךאל תישאר כאן הרבה זמן.
אבל הבוסים לא מקבלים את הביקורות הטובות ביותר. יש האומרים שמנהיגי אנפורטה הם אנשים מבינים והוגנים. וכמה מהכפופים מדגישים כי הנהלת התאגיד אינה נבדלת במצפונות ובצדק.
Earnings
ל-"Enforta" יש ביקורות על עובדים בתוכניות שונות לרווחים של הכפופים לספק בתפקידים שונים. לעתים קרובות אתה יכול למצוא חוות דעת המעידות על היעדר רווחים אמיתיים. הרווח העיקרי הוא אחוז העסקאות שבוצעו.
ומישהו מדגיש ש-Enforta היא שמלמדת אותך למכור ולעבוד. כנקודת התחלה בבניית קריירת מנהל מכירות, זה מקום טוב מאוד. אתה יכול ללמוד משהו ולהרוויח כסף. המעסיק מנסה לשלם בזמן, ללא דיחוי.
תוצאות
"אנפורטה" מציעה שירותי תקשורת לאוכלוסייה. זה תאגיד טוב בכל מובן. המעסיק מקבל תביעות סטנדרטיות מהכפופים לו. אבל אף ביקורת שלילית אחת לא אושרה. לכן, אין לסמוך עליהם.
רוב העובדים מרוצים ממקום עבודתם. "אנפורטה" באמת עוזרת לפתח וליצור היכרות חדשה.
